Швидкість виплати декретних залежить від кількох факторів, серед яких:
Організація, яка виплачує декретні:
- Роботодавець: Працівникам, які отримують декретні від роботодавця, виплати зазвичай здійснюються швидко, оскільки кошти виплачуються безпосередньо компанією.
- Фонд соціального страхування України (ФССУ): Працівники, які отримують декретні з ФССУ, можуть зіштовхнутися з довшими термінами виплати, оскільки кошти надходять від держави.
Тип декретної допомоги:
- Допомога по вагітності та пологах: У більшості випадків цю допомогу виплачують одноразово, і терміни виплати відносно короткі.
- Допомога по догляду за дитиною до трьох років: Терміни виплати цієї допомоги можуть бути довшими, оскільки вона виплачується щомісяця.
Збір необхідних документів:
- Для роботодавців: Необхідно подати до ФССУ заяву на отримання декретної допомоги, трудову книжку та лікарняний лист.
- Для ФССУ: Необхідно подати заяву на призначення допомоги, лікарняний лист, довідку про доходи та копію паспорта.
Процедура виплати:
- Роботодавець: Оформивши всі необхідні документи, роботодавець перераховує декретні на рахунок працівника протягом 10 календарних днів з дня отримання заяви.
- ФССУ: Після подання всіх необхідних документів до ФССУ, кошти перераховуються на рахунок працівника протягом 10 робочих днів з дня прийняття відповідного рішення.
Фактори, що впливають на терміни виплати:
- Період подання документів: Подання документів у кінці кварталу або року може призвести до затримки виплат.
- Помилки в документах: Неправильно заповнені або неповні документи можуть призвести до додаткових перевірок та затримок.
- Завантаженість ФССУ: У періоди високого навантаження, наприклад, наприкінці року або після свят, терміни виплати можуть бути довшими.
Поради для швидкої виплати декретних:
- Подайте документи вчасно: Подайте всі необхідні документи на декретні якнайшвидше після отримання лікарняного листа.
- Заповнюйте документи правильно: Переконайтеся, що всі документи заповнені правильно та повно.
- Відстежуйте статус заявки: Регулярно звертайтеся до роботодавця або ФССУ, щоб дізнатися про статус вашої заявки та отримати інформацію про строки виплат.
- Зверніться до профспілкової організації: Якщо ви є членом профспілки, зверніться до профспілкової організації за допомогою та підтримкою у справі виплати декретних.
Виплата декретних виплат
У разі вагітності та народження дитини жінки в Україні мають право на отримання декретних виплат, які становлять допомогу по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами та допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Розмір та порядок нарахування декретних виплат
Розмір декретних виплат визначається на основі середньомісячного доходу жінки за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю початку декретної відпустки. Допомога по вагітності та пологах становить 100% середнього заробітку, а допомога по догляду за дитиною — 80% середнього заробітку.
Нарахування декретних виплат здійснює роботодавець, до якого жінка звернулася із заявою про надання декретної відпустки. Роботодавець зобов'язаний перерахувати декретні виплати на рахунок жінки в банку або через поштове відділення протягом 10 календарних днів з дня подання заяви-розрахунку.
Оформлення документів для отримання декретних виплат
Для отримання декретних виплат жінці необхідно подати роботодавцю такі документи:
- заяву про надання декретної відпустки;
- медичну довідку про вагітність або свідоцтво про народження дитини;
- листок непрацездатності.
У разі потреби роботодавець може попросити жінку надати додаткові документи, наприклад, копію трудової книжки або паспорта.
Терміни виплати декретних виплат
Строки виплати декретних виплат залежать від виду декретної допомоги та від дати звернення за нею.
- Допомога по вагітності та пологах виплачується одноразово, за всю суму, що належить.
- Допомога по догляду за дитиною виплачується щомісячно, до досягнення дитиною трирічного віку.
Якщо жінка звернулася за декретними виплатами в період до пологів, то роботодавець зобов'язаний виплатити всю суму декретних не пізніше 10 календарних днів з дня подання заяви-розрахунку.
Якщо жінка звернулася за декретними виплатами після пологів, то роботодавець зобов'язаний виплатити декретні за весь період відсутності жінки на роботі у зв'язку з вагітністю та пологами одним платежем не пізніше 10 календарних днів з дня подання заяви-розрахунку.
Відповідальність роботодавця за несвоєчасну виплату декретних виплат
За несвоєчасну виплату декретних виплат роботодавець несе адміністративну відповідальність, а також зобов'язаний виплатити жінці пеню за кожен день затримки в розмірі 100% облікової ставки Національного банку України, що діяла у дні прострочення платежу.
Думки експертів
Відповідь на питання: Як швидко виплачують декретні?
Ім'я та прізвище експерта: Катерина Петрівна Мироненко
Посада та кваліфікація: Юрист із трудового права, кандидат юридичних наук.
Роз'яснення:
Строки виплати декретних відрізняються залежно від конкретної ситуації. Однак у загальному випадку закон встановлює такі терміни:
1. Для працюючих жінок:
- При звичайній вагітності та пологах – до 10 календарних днів з дня надходження до роботодавця листка непрацездатності.
- При вагітності та пологах, що ускладнилися, а також у разі багатоплідної вагітності – до 10 календарних днів з дня надходження заяви та довідки про відповідну відпустку.
2. Для студенток ВНЗ, аспіранток, докторанток:
- До 10 календарних днів з дня надходження до навчального закладу заяви та відповідних документів.
3. Для безробітних, що перебували на обліку в центрі зайнятості:
- До 10 календарних днів з дня передачі необхідних документів до органу соціального захисту.
4. Для жінок, звільнених у зв'язку із ліквідацією підприємства або скороченням штату:
- До 10 календарних днів з дня звернення до установи соціального захисту за місцем реєстрації.
Варто зазначити, що у разі затримки виплати декретних слід звернутися до роботодавця або відповідного органу соціального захисту. Згідно із законом, за несвоєчасну виплату нараховуються пеня та штраф.
Крім того, потрібно пам'ятати, що можуть бути відмінності в строках виплати декретних у різних регіонах або у разі нестандартних ситуацій. Для отримання детальної інформації щодо конкретного випадку рекомендуємо звернутися до фахівця з трудового права або органу соціального захисту.
Відповіді на питання
Запитання 1:
Як скоро я отримаю декретні після народження дитини?
Відповідь:
Законодавство України встановлює термін виплати декретних протягом 10 календарних днів з дня подання необхідних документів роботодавцю.
Запитання 2:
Які документи потрібні для отримання декретних?
Відповідь:
Список документів може варіюватися залежно від конкретної ситуації, але зазвичай включає:
- Заява на декретну відпустку
- Листок непрацездатності з приводу вагітності та пологів
- Свідоцтво про народження дитини
- Довідка про реєстрацію дитини за місцем проживання (для працівниць, які перебувають у декреті з дитиною до 3 років)
Запитання 3:
Хто мені виплачує декретні?
Відповідь:
Декретні виплачує роботодавець, за місцем працевлаштування. У деяких випадках, таких як відсутність роботодавця (наприклад, ліквідація підприємства), декретні може виплачувати Фонд соціального страхування.
Запитання 4:
Який розмір декретних виплат?
Відповідь:
Розмір декретних виплат залежить від середньої заробітної плати працівниці за останні 12 місяців. За стандартною схемою декретні розраховуються за формулою: середній заробіток х кількість днів декретної відпустки.
Запитання 5:
Чи можу я отримати декретні, якщо не працювала офіційно?
Відповідь:
Якщо жінка не працювала офіційно, то виплата декретних не передбачена законодавством. Однак, передбачена державна допомога при народженні дитини, розмір та порядок отримання якої регулюється постановами уряду.