Система Кафала

1: Огляд

Система Кафала (араб. نظام الكفالة‎, трансліт. niẓām al-kafāla; означає «система спонсорства») – це регуляторний фреймворк, який застосовується до працівників-мігрантів у деяких країнах Перської затоки. Ця система використовується для регулювання працевлаштування та проживання іноземних працівників у цих регіонах.

2: Країни, де застосовується Кафала

Система Кафала поширена в наступних країнах:

• Катар
• Бахрейн
• Кувейт
• Ліван
• Оман
• Саудівська Аравія
• Об'єднані Арабські Емірати

3: Основні принципи Кафала

Основні принципи Кафала включають:

• Спонсорство: Працівники-мігранти повинні мати спонсора, який зазвичай є їх роботодавцем.
• Контроль за пересуваннями: Працівникам забороняється змінювати роботодавця або залишати країну без дозволу спонсора.
• Обмеження особистих свобод: Спонсор може мати контроль над такими особистими справами, як відкриття банківського рахунку або шлюб.
• Відсутність захисту прав: Працівники-мігранти часто стикаються з обмеженням своїх прав, включаючи несправедливу оплату праці та відсутність медичного страхування.

4: Критика системи Кафала

Система Кафала піддається критиці з таких причин:

• Експлуатація працівників: Вона створює середовище, яке сприяє експлуатації та зловживанням з боку спонсорів.
• Порушення прав людини: Кафала може призводити до обмеження особистих свобод та порушення основних прав людини.
• Залежність від спонсора: Працівники-мігранти опиняються в залежності від свого спонсора, що робить їх вразливими до несправедливого поводження.

5: Реформи та альтернативи

У деяких країнах, де застосовується Кафала, зростає попит на реформи. Деякі запропоновані альтернативи включають:

• Перехідна система спонсорства: Система, яка дозволяє працівникам-мігрантам змінювати роботодавця за певних умов.
• Безспонсорна система праці: Система, яка дозволяє працівникам-мігрантам працювати без спонсора та користуватися захистом трудового законодавства.

Система Кафала є контроверсійною системою, яка має як прихильників, так і противників. Вона піддається критиці за створення умов експлуатації та порушення прав людини. Однак деякі країни вживають заходів з реформування або заміни системи в спробі забезпечити захист прав працівників-мігрантів.

Часто задавані питання

1. Які країни використовують систему Кафала?
2. Які основні принципи Кафала?
3. Чому система Кафала піддається критиці?
4. Які запропоновані альтернативи системі Кафала?
5. Які заходи вживаються для реформування системи Кафала?